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女孩們,春天在哪里?——黃璞
2017年11月21日16:10   瀏覽:2426次  

女孩們,春天在哪里?

黃璞,科學技術研究院2014級地質工程專業碩士研究生

就業去向:中國石油化工股份有限公司西南油氣分公司

在接到面試通知以后:

誒,我還差個鞋子!等一等我!”說話的是這個故事的主人公她叫紫北,此時她正著急忙慌的準備著正裝,塞進了滿是玫瑰花裝飾的書包,接著穿起灰色帶絨絨領子的羽絨服。三年前的紫北,經歷了大四的面試,那個時候石油的寒冬還沒有出現全貌,但是中石化的緊縮已經開始。作為校社團聯的第一名由社團會長競選成功的女主席,通過了英語六級,連續三年的優秀學生干部,連續四年的獎學金,她當時想進入的是中海油的陸上辦公室,雖然沒有關系,但是她覺得憑借自己四年的努力,怎么也還是有希望的。是的,當年她果真通過了中海油簡歷的篩選,進入了面試。面試等候休息室里面,紫北和她的閨蜜瑩穎,偷偷的打量著屋里面的每一個跟她們一樣等待面試的同學,一個,兩個,三個,紫北開心的跟瑩穎說“嘿,你看,加上咱倆學校進面試的女生一共才三個人!如果要招女生,咱們倆的希望還是很大的!”瑩穎也覺得紫北說的有道理,她們都知道中海油不會招女生,因為不能去海上,但是還是為自己幻想出了美好的可能性,那就是在陸地的單位可能需要女生呢,紫北托著下巴,開始天真的想象著去天津上班的情景?!暗谑M!進去面試?!泵嬖囋谝婚g小屋子里面進行,三個身穿白襯衫的HR,端坐在對面,紫北、瑩穎還有四個同班的男生站在了一排,其中看著年長一點的HR拿著簡歷,看了兩個女生一眼,帶著疑惑的問:“你們女生來面試干嘛?”,HR說話時,透露著疲憊的表情,這是HR早上面試的最后一組,即便簡歷篩選了一大部分人,但是還有幾百人需要面試,看著面前的兩個外表稚嫩的女娃,面試官問出了上面的那句話。紫北看出了面試官臉上的不耐煩和疑惑,還沒來得及多想,這時領頭的HR訓斥了旁邊的工作人員:“女生的簡歷怎么也進來了?”。面對這一發問,紫北心里頓時慌了神,她突然從剛才天真的幻想中醒過神來,睜大了眼睛,黑色的瞳孔中有一絲驚愕,更有一絲委屈。她想張口解釋,卻又沒有說出口,大腦被記憶拉倒兩年前,生來是女生,難道是個錯誤嗎?想起大二辦活動的時候,他們從八百年都沒有人進去過的倉庫中搬出來一推比賽要用的擋板,為即將舉辦的活動做準備。當時擋板蒙上了厚厚的一層灰,掛著蜘蛛網,幾十個這樣的擋板,卻沒有洗擋板的地方。這是個又臟又累的活,必須有人干,卻沒有人愿意去干,紫北不管臟累,托著擋板進了男廁所,因為只有那里有水龍頭并且有地方擱置這些擋板。體育館的男廁所永遠是全校最讓人頭疼的地方,沒有按時清理的阿姨,廁所發撒出陣陣的臭味,紫北拿著抹布一個一個的擦著,而男廁所門口站著五個她的手下的兵,都是男生,卻沒有一個人進來。紫北回頭看了一眼,心里想著,他們不進來也沒事,自己作為會長,臟活累活如果她不在前又如何教育部下呢?轉過頭去,她繼續擦著擋板。臟水慢慢浸濕了她的精致的涼鞋,也進入了部下的心中,大家都看不下去了,也都擼起袖子干了起來。干社團的三年,大事小事紫北經歷的不少,舉辦過大型的晚會,拉過上萬的贊助,是同學面前公認的有能力的女同志。在她自己心目中,自己也是個能干,能吃苦的人,同時是有情商的學生干部,她對自己的未來從來沒有沒有懷疑過,別人總能從她的眼睛中,看到一種堅定的信心。然而,中海油HR的這一問,似乎因為性別,全盤否定了她。她想說話,她想證明自己,可是她自己也知道,這個世界有時就是現實的,沒有人在乎過往,找工作的時候,性別否定了她的一切。。。她的眼淚,在眼眶轉了一圈,紫北止住了自己的淚水,然而就在那一瞬間,尊嚴在三位面試官的跟前,應聲倒地,碎的卻一點聲音都沒有。

轉眼,三年過去了,此時的紫北已經研三,2016年的11月份,北京開始刮起凌冽的寒風,葉子變黃,逐漸飄落,訴說著寒冬,在寒冬加“寒冬”的年代,石油主干專業的孩子不再那么天真的,他們知道,三桶油只不過是少數人的歸宿,更多的人,會被無情的推進社會的漩渦。紫北知道在進入漩渦之前,自身的定位能夠讓現實的打擊來的不是那么的迅猛,同時她也沒有死心,即便找工作難,但是她也想多積攢一些經驗,為即將到來的國企面試做些準備。她穿上羽絨服可以抵御這樣的嚴寒,為了找工作的持久戰,身體本錢可不能隨意搭進去,不過她也知道學生氣的衣服會讓她在別人的第一印象中失去優勢。

你快點,過去挺遠的呢,你鞋在哪里,別忘了高跟鞋”男朋友在電話那頭。紫北讓男朋友陪她一起去面試的地方,畢竟找工作面試被騙,拉進傳銷的故事也是沒少聽說。想著想著就覺得,真是男朋友真是個靠譜的啊~心理不禁暗喜。即將開始碩士找工作的第一場面試,既期待、興奮,又緊張,這種緊張是經歷過大四找工作失敗過的女生都會有的后遺癥吧,何況這次紫北去面試的是一家主營IT的私企項目經理職位,沒有社會經驗,專業又不對口的女生,能有的劣勢真的都被紫北集齊了,這次她希望自己召喚的是工作,而不是又一頓的嘲諷。

紫北是被一則招聘廣告吸引了~

【招聘!】

額,實話說,

我們公司是一個比較奇葩的所在。

除了技術絕對強悍之外,

我們干的事兒,99%的公司都干不來

比如,在這里,

經過24小時的學習,文科生也可以編程

而程序猿們并沒有失業,

反而在行業食物鏈里越爬越高。

(當然,別地兒的程序猿將來會不會失業,我們不管)

郵件溝通搞得像是實驗室組會,還有文獻綜述~( ̄ ̄)~

我們叫CEO“二向箔”(簡單說就是EQ/IQ雙無敵),顯然他是個超魅力的leader

……

但其實我們奇葩得很正常,

牛逼的人都奇葩,

比如說愛迪生、喬布斯、馬XX這些人。

奇葩的牛逼的我們已經走在了行業的最前沿,

我們現在正處于幾何式迅速擴張階段,

所以急于招兵買馬。

歡迎聊聊看,如果覺得臭味相投,

股權期權什么的,你懂的2333

趁早,歡迎入伙!

 

或許,三年后的紫北知道學石油的女生,在找工作時就是奇葩一樣的存在,不過這不是這家公司正想要的嗎?她是個不服輸的傻瓜,她希望斬下這個公司的OFFER,用實力證明,在能力面前,性別什么的都是狗屎。

咬咬牙,紫北背著書包,和男朋友一起沖向了地鐵站。

到了公司,在衛生間內,紫北光著腳著急地換上了正裝,為了找工作而買的的一整套正裝其實紫北根本穿不慣,她從衛生間里跌跌撞撞地走了出來?!靶佑悬c磨腳”紫北輕描淡寫的和男友抱怨了一句,就頭也不回的走向了面試辦公室。這是她的步伐就像平時一樣矯健,仿佛鞋子變成了平日她穿的最舒服的那一雙。紫北在去這家公司面試的前一個晚上,早就做好了功課:公司的主打業務,公司的規模,辦公室的格局,什么是O to O又什么是B to B···面試會場上,在有把握的情況下,紫北用最短的時間填寫完了調查問卷,因為她知道效率會是面試官們隱形的拷問。紫北站起身來收腹,雙手拿著調查問卷奉給了小HR。而后,一只手一邊整理這褲子,一邊慢慢地坐下,閑的不慌不忙,氣定神閑,又顯得端莊。每一個動作,每一個眼神,每一個微表情,在本科當主持期間紫北就已經經過了細心的修煉,一切都不能死板,要恰到好處,符合她,符合這個公司······

正式面試環節,坐在紫北面前的是個三十左右的女人,面前的這個面試官是個女人!紫北的內心仿佛增添了一點信心,女人不要為難女人呀,紫北暗自對她對面的女人哭求道。在簡單的回答了一些問題后面試官做起了自我介紹:“我們公司有很多是清華北大的留洋博士,我們公司是一群敢打敢拼的年輕人···”請問紫北,我看你是學石油的,為什么要來面試這個呢?紫北嘴輕輕的上揚,雙手輕松的疊搭在翹起的二郎腿上,回答道:“我其實被你們的招聘廣告所吸引的,這年頭這樣的招聘信息已經不多了,我曾幻想過如果有一天我當老板了我也會這樣寫招聘廣告的吧,招真正的有能力的人,而是不直接畫好多的框框條條把一堆有能力的人擋在門外?!闭f完這話,紫北又想起了,三年前,那個被擋在一句話外面的她······面試官很是欣賞的點了點頭,貌似覺得這個小姑娘挺有個性的,很直爽。又問:“好了,我已經該問的都問了,現在你可以問我了,你有什么想知道的嗎?”紫北低下頭,這個問題讓她有點不知所措,不過聰明的紫北馬上有了好的答案。紫北禮貌且帶有試探性地,這次她說話變得沒有那么的自信,因為她知道下面的話可能會有所冒犯:“我有些問題,不過不知道作為HR的您,能不能回答我的這些問題呢?”面試官看了看紫北,好奇地問:“我說過我是HR嗎?”紫北聽到了這句話,真是十分震驚,她意識到這個問題回答的好,可以加分,回答不好一定會十分的狼狽。想過以后,紫北好好地重新審視了面前的這位面試官,三十歲出頭,打扮的十分精致,紫色的衣服透出的是貴氣卻又不老氣,很有時尚的概念,長相不是貌美如花皮膚卻也是料理過得,保養的不錯。再結合她說她不是HR,那還有什么人有資格來面試呢?一定是凌駕于HR之上的人,才有這個權利!迅速的,紫北知道這個女人應該是董事級別的!立刻,紫北禮貌的回答道:“真是多有冒犯!我以前參加面試不會有人問出您這么細節的問題,我們面試的時候也就統一的以為來給我們面試的是HR一類的管理人員,把您誤認啦,真是太不好意思了!”語氣中更是多了一份禮貌,神態中表現出了多一絲的敬畏,紫北知道,她不能立馬就就說出她的猜想,如果是錯的,反而會很尷尬,通過表情、語言來表達出她的猜想,或許更能體現出智慧。面試官笑了笑,緩解了氣氛,或許紫北的行為回答也頗令她滿意:“好了不說這個了,你的問題是什么呢?”紫北不慌不忙,深深吸了一口氣,說出了她的疑惑:“我知道貴公司在IT行業中的立足點特別好,當下中國逐漸步入老齡化階段,看病成為了一個難題,借助于這個市場開發相關的IT產品非常好,但是,在目前各大IT巨頭相互競爭的時代,這么一個大蛋糕,公司不怕被巨頭搶了生意或者被并購嗎?或者,貴公司有怎樣的自信或者好的想法來面對這樣的敵人?”紫北其實最在意的不是她能在這個公司掙多少錢,其實她早就在私下里面打聽到了薪資待遇,然而她選擇在這個節點上不去問薪資而是考慮關乎公司未來的計劃是因為她確信這個問題似乎更能符合她面試的項目經理這個職位,具有睿智的眼光和長遠的打算,才是一個中層需要的品質!面試官耐心的回答,似乎給了紫北一個她想要的答案。兩人交談甚歡,無關細節不再贅述。

一個星期后,紫北如愿收到了公司的OFFER,成為了辦公室里面第一個收到OFFER的人,實習項目經理,負責公司的產品定位和產品拓展。

紫北的成功絕對不是意外,沒有人知道紫北找工作的細節,她擁有扎實的專業基礎,專業排名全校第一,這無疑給了HR一個定心丸,讓HR相信,一個人可以將一件事情做好,才有可能在別的方面有所建樹,同時面試時候表面出的大方得體也是她苦心修煉的結果,情商與智商皆備,誰會不喜歡呢?現在將紫北的故事講出來,只是希望將來找工作的小伙伴做兩件事:一是一定要在校園中抓緊時間完善自身,因為你不知道什么會成為你的弱點,也不知道HR重視的到底是什么,唯有面面俱到才能在找工作的時候比別人擁有更多的籌碼。二是,找對適合自己的工作,不要硬撞南墻不回頭,擁有長遠的就業眼光,尋找適合自己的崗位才能有機會受到賞識,多元化就業,石油學生在別的行業也一樣可以干的優秀!

祝石油大學的你,擁有一個錦繡未來!

 

此故事由作者的真實故事改編。故事為真實的故事。